Nejspíš všichni vnímáme, jak je dnešní doba v mnohém náročná - bezpečnostní, ekonomická, politická situace ... kam se člověk podívá, tam to nelze nazvat právě stabilitou. Lidé to vnímají a řeší. A zaměstnanci jsou taky lidi:) Proto můžeme v poslední době nejen v TV, ale i reálně ve firmách sledovat větší tlaky, napětí, kolísání spokojenosti,...
V dnešním světě vzdělávání existují dvě hlavní formy kurzů: otevřené vzdělávací kurzy, které jsou dostupné široké veřejnosti, a vnitrofiremní kurzy, které jsou specificky navrženy pro určité skupiny zákazníků či zaměstnanců. Otevřené kurzy nabízejí příležitost pro široké spektrum účastníků, kteří mají zájem o získání nových dovedností a znalostí....
Já vím, zní to jako parafráze na oblíbenou hlášku z pohádky o Lotrandovi a Zubejdě ("A hlavně, synku, NEPRACUJ!"). Ale pokud řešíte motivaci Vašich lidí, je v té větě hodně pravdy. Někdy to v managementu totiž není jen o tom, co udělat, ale také o tom, co nedělat a